你一定要站在自己所热爱的世界里，闪闪发光！
文/惊蛰
我的工作岗位是HR，擅长模块还是被很多候选人吐槽的招聘HR。从大学毕业到现在，一直专职从事招聘工作。我筛选简历无数，沟通候选人无数，一直用心对待候选人，无论沟通结果如何，面试结果如何，均认真答复，同时还和很多候选人建立了较好的联系。这份工作带给我非常大的成就感，同时也让我感到焦虑······
我为什么焦虑？
我属于踏实工作型，没有很高的情商。虽然工作的KPI一直保持在1.3-1.5的绩效成绩，但是我知道，在大公司做到高级招聘主管就是我的天花板，面对年龄的增长，大环境不好的情况，我的竞争力能支撑多久，我自己也不清楚，所以我很焦虑。
我的孩子还有一年就步入小学，将开启系统的知识学习。那时，我需要花更多的时间陪伴和引导，保证他的心理健康和身体健康。因为见过太多心理有缺陷的人，所以孩子的心理健康对我来说比成绩重要。一年后，对于孩子和工作，我该怎样平衡，是我很苦恼的问题。
目前行业内卷严重，互联网大厂和很多知名公司都出现了裁员潮，我自己的招聘的时候发现，在职的候选人均采用稳定策略，已离职的候选人有降低自己的要求情况。但有部分候选人心态很好，因为有副业支撑收入。我也有份副业，我开始犹豫要不要提前将副业转正，适应只工作不上班的状态，方便后期兼顾孩子学习，这个想法一直伴随着我，让我心生焦虑。
我的副业
说到副业，我的副业和自己的专业契合度非常高，属于可以深耕和实现自我提升的工作。每天下班花2-3个小时，每月可以增加3000-4000的收入。
我的副业也让我深刻认识到一句话：你永远赚不到认知之外的钱。
我为什么放弃了副业转正的想法。
一、减少内耗
减少内耗是我在小红书上无意刷的视频，内耗—顾名思义：自我消耗，自己和自己竞争、对抗。
由于对工作的要求较高，加上性格原因，我明天工作之后回到家都会觉得非常心累，回家就想躺平。究其原因，发现自己内耗非常严重，每天思虑太多，脑袋里有很多奇奇怪怪的想法，比如：担心35岁以后被边缘化怎么办，孩子不够自信独立怎么办，工作推动不了怎么办，招聘不到人怎么办······
知道这是内耗以后，我立即开始自我调整，每当脑袋里窜出这些奇怪的想法时，马上喊停，全新投入到当前的事项中，抛开烦恼。这样，我每天的精神状态好很多，焦虑的心态也逐渐调整过来。
二、在现有的工作中找价值，找成长
由于一直在招聘板块工作，今年有机会接触培训和组织发展板块工作，我立马向领导申请让自己做培训项目的落地实施和组织发展的辅助工作。这样我找到了新的学习板块，有了工作的新鲜感。在保持深入招聘的同时，补足其他模块技能，开启新一轮成长。
我相信，新的知识将开启我对事物新的认知，在自己认知之内的钱，我一定能够赚到。
三、在网络上收集建议，多听多思，慎重选择
想将副业转正的想法已经有一年了，我甚至做好了副业转正之后的一系列规划。但是看了很多网友的案例和建议之后，我决定放弃。主要原因是：通过对现在主业的分析，还没有出现必须要将副业转正的因素，且主业的收入是稳定的，对于家庭的抗风险能力也是支撑。所以，我放弃了将副业转正的想法。
写在最后
现在，我已经调整心态，摒弃烦躁不安的焦虑情绪，深耕主业，保持副业。用主业的知识和技能去培养副业，同步提升。虽然很累，但很安心。
相信有很多朋友有和我一样的纠结是否将副业转为主业的想法。在此，我的建议是：先梳理自己的情绪，用客观的心态和思维去做对比分析。如果利大于弊，那就将副业转正。如果没有太大的利弊权衡，现状也比较满意的情况下，保持主业，毕竟稳定的收入是自己最大的底气！
作者简介：惊蛰，职场宝妈双重身份，喜欢分享读书笔记、自我提升、职场故事。坚信认真工作，坚持阅读，做好自己可以成为孩子的榜样。后期将开通个人公众号，用于存储读书笔记，感兴趣的朋友可以关注交流。
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