农村创业者必须弄懂的劳务黑话(成都十大黑劳务公司)

农村创业者必须弄懂的劳务黑话(成都十大黑劳务公司)

不管做哪个行业,想要入行,行业黑话都是最先要弄懂的东西。它们虽然只有三四十个词汇,但是却蕴含着整个行业的行事逻辑、主体/角色、利益分配等很多内容,说行业黑话是「浓缩的精华」真的一点也不为过。

本篇攻略,根据我们找工呀的加盟商伙伴们贡献的多年劳务经验编纂而成。他们也表示,如果新加盟找工呀的伙伴经验较少,他们也很愿意分享自己的知识和见识,也欢迎社会各界新老劳务人加盟找工呀,加入找工呀劳务圈子~

农村创业者必须弄懂的劳务黑话(成都十大黑劳务公司)

「找工呀」劳务圈子部分门店

话不多说,干货攻略奉上:

一、表示身份的

一手单:泛指派遣公司,一手单公司直接与用工企业对接合作,压力比较大,利润也比较大。
二手单:是二级分包机构,一般与一手单合作,利用自己的服务把零散的小公司的人聚集起来,批量供应工友给一手单。

代理:一般指甲方对自己下游供应体系的称呼,可以是个人,也可以是小门店。
网招:指利用网络平台进行招聘的公司。
调(diào)单:做名词的时候,指把各家零散的人集中起来的二手单机构;做动词的时候,指收集小公司招募来的人。
驻厂:是派遣公司长期在厂里安排的工作人员,负责面试、体检、接待员工等事宜。老师:一般是工友对驻厂或派遣公司其他工作人员的称呼,并不是真正的老师。
社会工:只要不是寒假工、单招生、实习生,都叫社会工。
小时工:按照小时工结算工资的岗位,招募报酬也按小时来结算。

农村创业者必须弄懂的劳务黑话(成都十大黑劳务公司)

单招生:是指4月参加完了单独的招生考试、且不参加高考的高三学生。因为距离8月开学还有段时间,因此他们出来打工勤工俭学。

人事:是指整个行业最上游的客户,甲方爸爸,拥有最高的权力。并不是一般意义上的,公司里负责负责招人的、经常和行政相提并论的那个岗位哦。

发单群:指每天发送招聘信息的微信群。
名单:两个释义:1、指员工姓名+身份证号;2、指结算时,甲方发给你的符合返费条件的员工名单,包含姓名、身份证号、价格等信息。

简章:“招工简章”的简称,一般指由实际用工企业提供的介绍企业的宣传资料。

二、跟钱沾边的

返费:因招募人员给甲方而获得的报酬。
单子:就是招聘信息的代称,包含招聘要求、返费价格、结算条件以及特殊说明。

上人:是个动词,指为甲方招募、输送员工。

吃住在厂:指员工宿舍和生活区都在厂区,不用坐厂车上下班。
车补:指甲方除了正常的招募报酬外,额外支付的福利,多发生在小时工单子;有时也指工友来面试入职时花费的车费的报销。工友获得车补一般需要满足一定的条件。
工作餐:一般指工作日的午餐及晚餐,不包含早餐。

点现:指招募的员工送到甲方后,甲方立即支付报酬,一般发生在比较熟悉的上下游合作伙伴中。枪手较多,新手需谨慎。

四大民族:我们常说的四大族指壮族回族满族维吾尔族。会有部分工厂招收回族或者其他少数民族,一般需提前报备,前提为吃饭不忌口等。

农村创业者必须弄懂的劳务黑话(成都十大黑劳务公司)

报备:动词,一般指把员工的名单发送给甲方,多发生在需要提前一天报名单的企业以及批量学生入职时。
包进:指甲方承诺你,不论你的员工是贫穷、疾病、不会字母,还是大花膀子浑身烟疤,都能让他成功入职。(一般说包进的,大概率不太靠谱。)
发车保价:价格变动较大的时候,甲方前一天承诺你的价格,第二天人到了即使市场价格跌很多,也按照前一天承诺的价格来算。
打卡:指工友进厂上班开始计算工时的打卡的动作;也指在企业实际上班的天数,不包含休息日、不包含请假。
在职:指从录取/报道之日算起,在企业呆的时间,包含休息日。对于工友来说,经常需要发薪日在职,才能拿到各种补贴福利等。
同工同酬指小时工与厂里长期工按照一样的计费方式结算工资,工资结构一般是底薪+加班费。

预付款:人还没招,甲方提前预付给你的招募报酬,一般多发生在较熟悉的合作伙伴以及与学校的合作中,特别缺人的时候有时也会这样。
管理费:是一种结算招募报酬的方式,多用于非小时工企业,以及校企合作中,每月结算一次。
自离“自动离职”的简称,指员工未办理任何离职手续,或没有办理完离职手续就提桶跑路了,一般旷工三天及以上就算自离。

各位劳务大佬,是否还有要补充的~欢迎评论区沟通交流~对劳务行业感兴趣、想投资创业的,也欢迎电话聊聊合作哦~

农村创业者必须弄懂的劳务黑话(成都十大黑劳务公司)

免费领取100个最新网创项目!添加 微信:80118303  备注:项目

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 80118303@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.tuikar.net/9983.html