高校毕业生就业补贴怎么申请,贵州高校毕业生就业补贴怎么申请

8月26日消息,补助政策由湖北省多个部门联合出台,执行至今年12月底,按每招用1名大学生1000元的标准,向企业发放一次性扩岗补助。享受补助条件的企业必须满足下面两项:①招用毕业时间为2022年1—12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生,以及毕业离校2年内未就业高校毕业生;②签订劳动合同,并为其缴纳失业保险费1个月以上的企业。

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需要说明的是,这次湖北省的政策是有限制的,只补助招收毕业后两年内未就业大学生的企业,不补招低学历人员的企业。大家都知道中年人失业其实更难找工作,没有高学历的人更不容易。这次也并不是普惠性的补助,看清楚,个人是拿不到这个钱的,因为它只补企业不补个人,并不能激励大学生更好地在企业里留下来。有人反映,公司招了人后没多久就开了,说你不行,还浪费了自己校招的机会。

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对于今年普遍的大学生就业难来说,这个政策是有正面的影响力的,起码能调动企业的一些积极性。但是,平叔觉得,补1000元要根本解决内在的就业难问题,还是显得杯水车薪。其实,这次补助1000元更多的是代表了政府的一种态度。

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国内许多地方今年同样存在就业难,许多人苦笑着说大学生毕业就失业。这仅仅是湖北省的促就业政策,那么广州、上海、北京呢?……深圳有没有这样的促就业的政策呢?那些更大的城市有更多的大学生在找工作,你可能就是其中的一员,而且失业很长时间了,现在每天的工作就是天天想着如何找工作!

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平叔认为,单从钱的数量上来看,招一个工人补助给企业1000元可能还是太少,即使补助10000元,企业也未必觉得够。但是,重点还不是补钱的问题,企业更想要的是有一个良好的营商环境,出政策无需太多太杂只要能抓住一两个要点就行,另外,企业希望政府出的每一项政策尽量长久管用,避免今天支持明天打击,朝令夕改的后果是企业都很容易倒闭,折腾到最后大家都只能认命躺平。政策有了一致性和一贯性,对企业没有过多的管束而是尽量松绑,这样有了良好的营商环境,企业自然会找到属于自己的舞台和定位,多招工多生产,人人有活干,个个有钱赚。

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