员工都搞副业好吗（网赚的新人们都看看吧）

员工都搞副业好吗（网赚的新人们都看看吧）

随着互联网时代的到来，越来越多的人开始关注网络创业和网赚。

作为一名在互联网创业赚钱领域深耕15年的创业导师，我认为员工搞副业是有好处的。

优势：

1. 提高了额外收入，增加了经济来源。

2. 增加了工作的兴趣和满意度。

3. 拓宽了技能和能力范围，提高了自己的综合素质。

4. 激发了员工的创新和创造力，有利于企业的发展进步。

注意事项：

1. 员工的副业不应影响正常的工作任务和时间，并遵守公司的规定。

2. 特别是涉及到与公司相同或类似业务的副业，需要进行审批和授权。

3. 员工的副业还必须符合国家的法律规定，确保合法合规。

4. 另外，对于一些公司中“高危”岗位的员工（如医护人员、食品业职工等），不建议搞副业，以确保安全。

如何进行员工副业管理？

1. 建立相关制度和规定，对员工的副业进行明确的规定。

2. 进行认证和审核，确保副业合法合规。

3. 确保员工副业并不影响到正常的工作任务。

4. 协调员工和公司之间的权益关系，在合理利益分配上进行沟通。

5. 定期进行评估和考核，总结经验和教训，进一步优化管理。

总结：

至此，我认为员工搞副业是可以的，不仅能够给员工本人带来好处，也对企业发展有一定的促进作用。但是，需要注意的是我们应该遵守相关规定和制度，确保合法合规，并在实践运营中逐步总结完善副业管理的经验，进一步促进企业和员工的共同发展。